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上班八天被辞退能不能当场结清工资

吴亮律师2025-08-11平阳县律师

上班八天被辞退能要求当场结清工资。根据《劳动法》规定,工资应正常发放,且被辞退员工有权要求即时结算。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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被辞退可要求结清工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求即时结算工资及经济补偿;2. 若单位拒绝,收集证据,如工作记录、辞退通知等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,或提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退后,常见处理方式是要求单位即时结清工资,并协商经济补偿。若单位拒绝,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时,考虑效率与成本,劳动仲裁通常更快且成本较低。

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