国庆节加班工资按法律规定计算。依据《劳动法》，十月一至三日加班至少三倍工资，其他假期不能补休则双倍。不及时支付，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆节加班工资处理方式多样。一般按法律规定支付加班费，也可协商调休或其他补偿方式。选择时，应优先考虑法律规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆节加班工资算法如下：1. 十月一至三日加班，工资至少三倍；2. 其他假期加班且不能补休，工资至少双倍；3. 确保及时支付，避免劳动纠纷。
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