员工意外死亡，工资及赔偿需依法处理。依据《工伤保险条例》，赔偿包括丧葬补助金等，未及时处理可能引发法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工意外死亡工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，如双方愿意可首选协商，协商不成再考虑其他途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工意外死亡，处理如下：1. 立即通知家属，并了解是否参加工伤保险；2. 参加保险的，向社保局申请丧葬补助金等赔偿；3. 未参保的，与家属协商赔偿事宜，签订协议；4. 如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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