公司规定忘记打卡罚款的合法性取决于合同约定。依据《劳动法》,赔偿需基于合同约定,且扣款不得超月工资的20%。未按规定处理可能导致劳动纠纷及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫忘打卡处理视情况定。1. 若合同有规定,按约定执行罚款,注意不超月工资20%。2. 无合同规定,可警告或补签,避免直接罚款引发争议。3. 频繁忘打卡,需考虑培训或调整岗位,以减少此类情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理忘记打卡的常见方式有罚款、警告或补签。选择时应考虑合同约定、员工过错程度及公司惯例,确保合法合规且公平公正。
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