您可以维权，要求工厂支付应得工资并主张补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同工厂需支付双倍工资，还可能面临经济补偿和补缴社保。不及时处理，您的权益将持续受损，且难以追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁。优先与工厂协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动，如诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与工厂协商，要求支付应得工资及补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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