预支工资应打借条并签字。依据《劳动合同法》等，借条是法律凭证，保障双方权益。不及时处理可能导致财务混乱，影响员工与公司关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫预支工资需打借条。操作如下：1. 明确预支金额、时间、还款方式；2. 员工书写借条并签字；3. 公司留存借条原件；4. 如从工资扣还，需明确告知员工并在工资条上注明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫预支工资常见处理为写借条并签字，或从工资中扣除。选择方式需考虑员工信用、公司财务及双方关系，确保合法合规且便于管理。
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