被辞退可要求经济赔偿。若公司无故辞退，需按《劳动合同法》支付经济补偿金；若因你造成损失，公司可主张赔偿。未及时处理，可能面临法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商赔偿，协商不成则提起劳动仲裁或诉讼。《劳动合同法》支持劳动者在无过错时被辞退时索要经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿处理：1. 确认辞退原因，若无故被辞，准备证据。2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付赔偿。3. 协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁。4. 仍不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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