但某某不予55岁退休认定，我该如何争取？

可尝试通过行政复议或诉讼争取55岁退休认定。分析说明：煤气制造工作因其特殊性，理论上可能符合提前退休的条件，但人社局不予认定，可能是基于当前政策或具体材料审核的结果。从法律角度看，你有权对人社局的决定提出异议。根据行政法相关规定，你可以先申请行政复议，若复议结果仍不满意，可进一步提起行政诉讼。提醒：若人社局坚持不予认定，且你的健康状况或工作条件已严重受影响，表明问题较严重，应及时寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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常见处理方式：面对人社局不予退休认定的情况，常见的处理方式包括行政复议、行政诉讼以及寻求媒体曝光或公众支持。行政复议是向上一级行政机关申请重新审查原决定的合法性；行政诉讼则是向人民法院提起诉讼，由法院进行裁决。媒体曝光或公众支持虽非法律程序，但有时能增加解决问题的压力。选择建议：行政复议相对快捷，成本较低，是首选方式。若行政复议无果，再考虑提起行政诉讼。媒体曝光或公众支持可作为辅助手段，但需注意合法合规，避免侵犯他人权益。
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具体操作：1.行政复议：准备相关证据材料，如工作证明、健康证明、行业规定等，向上一级人社部门提交行政复议申请，详细说明不予认定的不合理之处。等待复议结果，期间保持沟通。2.行政诉讼：若行政复议失败，可委托律师准备诉讼材料，向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，提供充分证据支持自己的主张。3.媒体曝光或公众支持：在行政复议或诉讼的同时，可考虑通过合法途径向媒体反映情况，或发起公众签名等活动，以增加解决问题的舆论压力。但需注意，这种方式需谨慎操作，避免违反法律法规或侵犯他人权益。同时，应持续关注事件进展，及时调整策略。