公司不安排上班违法，劳动者有权举报。依据《劳动法》，公司应提供工作，不安排上班侵犯了劳动者权益。长期不处理，可能导致劳动者生活困难，损失工资等合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排上班，常见处理方式是要求履行合同或申请劳动仲裁。应先与公司沟通要求安排工作，若公司拒绝，则可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排上班可举报。具体操作：1. 与公司协商，要求按合同约定安排工作；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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